深入井下一線 破解發展難題 公司領導節日期間深入各單位調研慰問送祝福
作者： 發布于：2023/5/2 8:04:44 點擊量：
勞動偉大、勞動光榮！在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、大興調研之風的重要時刻，我們迎來了“五一”國際勞動節。為了牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學思用貫通、知信行統一，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實效，5月1日，公司黨委書記、董事長劉賢君，公司黨委副書記張廣君、公司副總經理韓立君等公司領導和部分副總工程師深入公司千尺井下，在為員工送去節日祝福的同時，帶頭結合主題教育，開展調查研究，為高質量發展出良策、開良方，以問題為導向，分析、解決實際問題，擘畫美好未來。5月1日上午，公司黨委書記、董事長劉賢君來到城山礦145綜采隊慰問節日期間出勤干部員工，調研主題教育開展情況，并就城山礦安全生產工作提出了要求。在去往145綜采隊工作面途中，劉賢君每遇到一名員工，都把“平安果”送到他們的手中，劉賢君對員工們說：“礦工是最可愛的人，礦工是創造光和熱的人，今天是‘五一’國際勞動節，是咱們礦工兄弟自己的節日，大家依然堅守在崗位，非常辛苦。我代表公司黨委、公司向大家致以節日的問候。”他叮囑員工，要時刻牢記企業與親人的囑托，把“安全第一”的理念記在心間，把安全責任扛在肩上，從崗位做起、從自身做起，人人爭當安全第一責任人，爭當安全生產的護航者，為礦井高質量發展作貢獻。在了解到該礦通過自主學習和深度交流等多種形式全面掀起主題教育學習熱潮時，劉賢君指出，要深刻認識到深入開展主題教育的重大意義，準確把握主題教育的豐富內涵，堅持學思用貫通、知信行統一，將主題教育與安全生產工作緊密結合，深入研討學，聯系實際學，創新方式學，以打造集團公司標桿礦井為目標，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想成果轉化為堅定理想、錘煉黨性、推動工作的強大力量。劉賢君強調，各級干部要用好調查研究這個傳家寶，將調研作為一種工作方法、工作狀態，形成工作自覺、工作習慣。要圍繞中心抓調研，注重實效抓調研，各級干部要撲下身子、沉到一線，察實情、謀實招、辦實事、解難題，真正幫助基層解決實際問題，全面提高黨員干部的調查研究能力，不斷推動各項工作向前邁進。劉賢君要求城山礦，要牢固樹立“安全生產一失萬無，必須確保萬無一失”安全理念，全面構筑立體防線，時刻做到不安全不生產。要持續深化管理人員三級梯隊建設，進一步健全完善干部儲備、培養和使用“三位一體”的工作機制，不斷提升年輕干部自身能力素質，堅持干什么學什么、缺什么補什么，在勤學苦干、多思善悟中，補齊短板弱項，盡快成為本職工作的行家里手，提高自身駕馭復雜問題的本領。要堅持目標導向和問題導向，加大全過程、全要素成本管控力度，積極推進“四新”應用，用高科技方式方法實現解難題、降成本、增效益、保安全目標。要堅定不移地走生態優先、綠色低碳的高質量發展之路，加大矸石充填、礦井水治理、瓦斯綜合利用等工作力度，壓實各級管理責任，堅守生態環保紅線。同一時間，公司黨委副書記張廣君、副總工程師張忠海到杏花礦慰問節日期間在崗員工。在井下中央變電所，張廣君看望慰問了節日期間堅守在工作崗位的出勤人員，并向他們致以節日的問候。張廣君勉勵杏花礦干部員工要再接再厲，以“五知”文化為引領，勇于擔當，積極投身到公司現代化建設的火熱進程中，為企業高質量發展作出積極貢獻。慰問時，張廣君還詳細了解了杏花礦主題教育開展情況。自開展主題教育以來，杏花礦黨委以多種形式學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，同時，結合工作實際，把理論學習、調查研究等貫通起來，有機融合、一體推進。張廣君指出，開展主題教育是今年黨的建設的一項重大部署。杏花礦要認真學習領會習近平總書記重要講話精神，提高思想認識和政治站位，把開展主題教育作為全礦一項重大政治任務，統籌謀劃、精心組織，確保主題教育扎實開展、深入推進。張廣君要求杏花礦，要深入調查研究，運用黨的新理論研究新情況、解決新問題。要扛起主體責任，準確把握主題教育的目標要求，結合工作實際，堅持問題導向，深入分析查找貫徹新發展理念、融入新發展格局，著力破解制約礦井發展、影響工作落實等突出問題，與保安全、調結構、轉動能、促改革、防風險、惠民生各項工作緊密結合，統籌推進“十四五”規劃的落實，為建設現代化新雞礦作出杏花貢獻。公司副總經理韓立君來到東海礦看望節日期間出勤的員工。在該礦302掘進隊工作面，韓立君把“平安果”一一送到員工手中，并祝愿大家節日快樂、平平安安。韓立君叮囑干部員工，要提高政治站位，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格兌規作業，杜絕違章行為。要認清形勢，把握重點，以強化基礎管理為突破口，提升各專業的安全基礎。韓立君要求東海礦，要進一步加強技術管理，為安全生產提供可靠的技術支撐。要加強支護管理，提高支護強度，確保采掘作業安全可靠。要持續加大采掘工作精細化管理力度，提升精細化管理水平，及時糾正工作中存在的不足，進一步提升工作質量，確保安全生產。礦區工會主席杜學工、副總工程師張平一行到東山礦2506掘進隊慰問在崗員工。他們把“平安果”送到員工手中，并叮囑當班員工們要時刻做好自主保安，兌規作業，確保自身安全和企業安全。杜學工要求東山礦，要充分認識到深入開展主題教育的重大意義，并聯系實際情況，解決員工群眾急難愁盼，真心實意為員工群眾辦實事、辦好事，讓企業發展成果更多、更公平地惠及全體員工。在榮華一礦，公司副總經理張之良，公司黨委委員、宣傳部部長、統戰部部長孔令民到龍煤礦建公司1309掘進隊向當班員工致以節日問候，并把象征平安吉祥的蘋果送到員工手中。在指導現場工作時，張之良強調，要科學合理抓好施工環節銜接，為安全快速施工創造條件。要加大對掘進專業的支持力度，著力解決制約礦井高質量發展的關鍵環節和重要因素，為礦井高效發展奠定堅實基礎。公司總會計師王立波、副總工程師初宗輝到新發礦慰問“五一”節日期間在崗員工。在51掘進隊，王立波、初宗輝將“平安果”、橙子一一送到員工手中，并向他們致以節日的問候。并叮囑他們，要時刻繃緊安全弦，做好自主保安，確保個人和企業安全。王立波要求該礦，要堅持經濟技術一體化原則，在源頭上做好降成增效工作。公司副總經理李新建到新城礦慰問“五一”節日期間依然堅守在崗位上的員工們，并為他們送上象征平安幸福的“平安果”以及節日的美好祝福。李新建要求新城礦，要扎實做好安全管理、技改工程、聯合試運轉等各項工作，戒驕戒躁，再接再厲，為礦井高質量發展貢獻力量。公司副總工程師劉樹林、副總審計師兼審計部部長曹海分別到合作煤礦籌備處、正陽礦，看望慰問節日出勤的干部員工，送去了節日問候與祝福。劉樹林、曹海叮囑他們要注意安全，兌規作業，做好自主保安，為公司健康快速發展貢獻力量。
文圖： 劉子龍 聶光 周立辰 譚振洋 楊鑫雨 劉喜文 武導言 綦偉健 呂彥鵬 閆鵬飛
